Academie voor Counselling en Coaching Opleidingen. Erkenning.

Wat is "Erkenning"?
Onze opleidingen en wij als opleider zijn erkend door de overheid en de beroepsorganisaties. Het is echter belangrijk om te beseffen dat "Erkenning" een relatief begrip.

Het beroep Counsellor, Coach, Trainer, Supervisor en vele andere beroepen zijn:
Vrije Beroepen en die beroepen zijn Onbeschermd / Niet gereglementeerd.

De Wet BIG
Een gereglementeerd beroep of beschermd beroep is een beroep dat alleen mag worden uitgeoefend door iemand die daarvoor toestemming heeft gekregen door een bevoegde autoriteit. Gereglementeerde beroepen in de medische sector zijn apotheker, arts, dierenarts, gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, tandarts, verpleegkundige en verloskundige.
In Nederland vallen deze beroepen onder het Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (BIG) en wordt de toestemming hiervoor verleend door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In dit kader is alleen een gezondheidszorgpsycholoog en een psychotherapeut erkend onder de wet BIG. Het beroep Counsellor, Coach, Trainer, Supervisor hebben per definitie niet die erkenning. Dat is wettelijk vastgelegd.

Relatieve Erkenning - Groepsvorming
Alle andere vormen van erkenning zijn een relatieve vorm van erkenning. Die niets meer en niets minder is dan een groep mensen die bij elkaar komt en zegt: "Wij erkennen ons zelf, onze vrienden, collega's of wie zich bij ons inkoopt." Op zich is daar niets mis mee. Alleen wordt het vaak gepresenteerd als een absolute vorm van erkenning. In feite formeert men een groep en zegt: "Wij zijn goed en de rest niet." "Wij bepalen wie er bij ons in de club mag komen." Zo zijn er meer dan 100 groepen in dit vakgebied waar je jezelf bij aan kunt sluiten. Er is een ruime keuze en ieder die dat wil kan een eigen groep / beroepsorganisatie starten om de belangen van de leden / geregistreerden te behartigen.

Er is geen enkele counsellor, coach, trainer, supervisor die erkend is door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Ook zijn er in Nederland in die zin geen erkende opleidingen / opleiders. Dat is in de wet vastgelegd en die zullen er ook niet komen. De GZ-psychologen en psychotherapeuten wensen er geen soortgelijke beroepsgroepen bij. Het is een wettelijke marktafscheming / bescherming.

Counsellor, coach, trainer, supervisor zijn Vrije en Onbeschermde beroepen.
Iedereen die dat wil mag zich zo noemen
en een eigen praktijk openen.

Vrijheid
Dat is een prima stuk Vrijheid, waar we blij mee zijn en graag zo willen houden!
Als die vrijheid er niet geweest was, dan waren er geen counsellors, coaches, trainers of supervisoren en waren er ook geen opleidingen voor. Dan was er in dit kader alleen een opleiding tot GZ-psycholoog en psychotherapeut.

De meeste counsellor, coaches, trainers, supervisoren kiezen voor een stuk vrijheid. Door die vrijheid heb je een erg grote keuze in hoe je je werk doet. Er zijn veel innovaties mogelijk. Het is geen 9 tot 5 jobje waarbij je een serie standaardprotocollen volgt, omdat het nu eenmaal moet. Bij Erkende Beroepen, die Gereglementeerd zijn, die je je aan enorm veel regels, voorschriften en protocollen te houden. Veel van die regels zijn op zich goed en hebben een nut, maar vaak ook niet. Uiteindelijk is men 50% van de tijd met die regels en protocollen bezig en heeft men weinig tijd voor de cliënt waar het uiteindelijk om ging.

De mensen die voor het beroep counsellor, coach, trainer, supervisor of een ander vrij beroep kiezen, doen dat omdat ze goed willen zijn in hun vak, hun cliënten daadwerkelijk willen helpen en niet gehinderd willen worden door 1001 regels, voorschriften, protocollen die enorm veel tijd en geld opslokken en de arbeidsvreugde vaak bederven. Er zijn ook GZ-Psychologen en Psychotherapeuten die eruit stappen en counsellor, coach worden, omdat ze naar die vrijheid verlangen.

Erkenning van de ACC
De relatieve vorm van erkenning door de overheid heeft te maken met de erkenning als opleider, onderwijsinstituut. Dat staat los van het beroep dat men kan leren. Men kijkt of men als onderwijsinstituut aan een serie regels en voorschriften voldoet. In die zin zijn wij volledig erkend. Een hogere erkenning is in dit opzicht niet mogelijk.
Zowel de Stichting Counselling - Academie voor Counselling en Coaching, als de aangesloten trainers staan in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs CRKBO geregistreerd. Dit houdt in dat we voldoen aan de hoge kwaliteitscriteria die men stelt en toetst via audits. Ze doen die toetsingen voor de overheid in het kader van nieuwe Europese richtlijnen, zodat we BTW vrijgesteld kunnen blijven en 19% goedkoper zijn dan organisaties die die BTW moeten innen en afdragen.

Daarnaast zijn er vele andere soorten van relatieve erkenning. Door ministeries, de overheid en vele onderafdelingen daarvan. We staan in vele scholingsdatabanken, ook bij het UWV, de IB-groep en vanuit de overheid en het bedrijfsleven en vele andere organisaties krijgen we studenten. Ook van internationale organisaties, zoals het internationaal strafhof. We staan goed aangeschreven en bieden kwaliteit voor een bijzonder voordelig tarief. In het kader van studiekostenaftrek zijn we ook door de Belastingsdienst erkend.

Na de opleiding kun je je bij de beroepsorganisaties voor counselling of coaching inschrijven. Ook dit is een relatieve vorm van erkenning. Zonder de inschrijving bij een berepsorganisatie kun je gewoon het beroep van counsellor, coach, trainer, supervisor etc. uitoefenen. Ongeveer de helft van de beroepsbeoefenaars kiest voor een lidmaatschap bij een beroepsorganisatie, voor de andere helft heeft dat geen meerwaarde. We laten ieder daarin vrij.
Een beroepsorganisatie heeft voordelen en nadelen. Het nadeel is dat ze soms het beroep en de beroepsuitoefening voor hun leden minder vrij maken dan je zou willen. Soms streeft men er naar om het juk net zo zwaar of zelfs zwaarder te maken als voor een GZ-psycholoog, terwijl het gaat om een relatieve vorm van erkenning. Hier meer over beroepsorganisaties.

Ziektenkostenverzekeraars
Daarnaast is er een erkenning vanuit de ziektenkostenverzekeraas. Die erkennen ook vele beroepen die niet onder de wet BIG vallen. Er zijn diverse ziektekostenverzekeraars die de counsellingsconsulten vergoeden. Counsellors en coaches worden vaak ingeschakeld door het bedrijfsleven en door particulieren om te counsellen of coachen. Er is dus ook erkenning vanuit de beroepsverenigingen, verzekeraars, het bedrijfsleven en cliënten.

Exameneisen
We hebben de exameneisen afgestemd op de toelatingseisen van de beroepsorganisaties, zodat je je na het behalen van het diploma, kunt inschrijven als lid. Door de diepgaande theorie, de uitgebreide praktijktraining, het opdoen van werkervaring onder begeleiding van een supervisor / intervisiegroep voldoe je ruimschoots aan de eisen van de beroepsorganisatie voor counsellors en coaches. Je komt natuurlijk ook in het register van de Academie en de Stichting Counselling te staan. Als je wilt, zetten we je gegevens op internet en linken we door naar je site, zodat cliënten rechtstreeks contact met je kunnen opnemen.

Het niveau en de inhoud van deze opleiding sluiten aan bij de eisen van de BACP (British Association for Counselling and Psychotherapy), de grootste Britse Counselorganisatie met meer dan 21.000 leden. Het examen van niveau 1 komt ook overeen met het Amerikaans Staatsexamen voor counsellors, met uitzondering van een paar vakken die we bewust hebben weggelaten. Deze vakken zijn: Statistiek, Wetenschappelijk onderzoek en Testen. Hiervoor in de plaats hebben we Coaching, omdat dat relevanter is.

Eisen Beroepsorganisaties
Iedere beroepsorganisatie stelt zijn eigen eisen. De beste beroepsorganisaties kijken niet alleen naar een diploma, maar juist naar de counsellor zelf. Erkenning door een beroepsorganisatie is niet een kwestie van een diploma halen en dan automatisch geregistreerd staan. Er zijn meer eisen, zoals:

Het onderschrijven van de ethische code en je onderwerpen aan hun tuchtrecht.
Jaarlijks een bepaald aantal uren praktijkervaring opdoen.
Jaarlijks een bepaald aantal uren intervisie of supervisie ontvangen.
Jaarlijks een bepaald aantal uren aan bijscholing doen.
Voortdurende persoonlijke ontwikkeling.
Je dient zelf een bepaald aantal uren gecounseld te zijn geweest.
Als mens een juiste levenswijze / houding hebben.

Al deze zaken zijn in onze opleiding ingebakken, zodat je makkelijk kunt aantonen aan de eisen van de beroepsvereniging, die je eventueel uitkiest, te voldoen. In je scripties toon je aan dat je aan die eisen voldoet. Houd daarom nauwkeurig bij wat je wanneer doet. Leg een Portfolio aan.

Zelferkenning = Vrijheid
Buiten deze vormen van relatieve erkenning is het goed om je te realiseren dat:

Erkenning begint bij Zelferkenning.

Zelferkenning gaat veel verder dan alle relatieve vormen van erkenning bij elkaar opgeteld en zelfs verder dan een "absolute" vorm van erkenning door de overheid.

De reden is dat wanneer je:
- in jezelf gelooft,
- je eigen kracht,
- je eigen kunnen,
- je eigen wezen,
je daadwerkelijk onafhankelijk en Vrij kunt zijn.

Anders blijf je in een afhankelijkheidsrelatie zitten van degene die jou "erkend". Je bent dan "erkent", zolang je doet wat die ander van jou verlangt. In onze optiek is dat geen vrijheid. Men ligt al dan niet vrijwillig aan de ketting.

Daarom kiezen mensen die in Zichzelf geloven en andere mensen willen helpen Vrij door het leven te gaan, te genieten, leren, leven in Vrijheid, een Vrij Beroep........

Echte erkenning kun je Verdienen, nooit kopen.
Zowel voor counsellors, coaches, trainers, supervisoren, als voor de opleiders is het tegenwoordig mogelijk om overal erkenning te kopen. Er zijn honderden (beroeps)organisaties waar je "erkenning" / "accreditatie" kunt kopen. Vaak vraagt men een eenmalig entrée bedrag en een jaarlijkse bijdrage om erkend te blijven. Bij elkaar opgeteld is "Erkenning" een miljardenbusiness. Die extra onkosten moet je weer aan je cliënten doorberekeken. Wij hebben niets met die vorm van "erkenning". Echte Erkenning kun je verdienen, nooit kopen. Je kunt het verdienen door vele jaren een goed product te leveren.

Cliënten die je goed helpt
schenken je de hoogste vorm van erkenning.

Innovatie, Ontwikkeling, Nieuwe Stromingen.
Bijna alle mensen die er geleefd hebben of nog leven en ontdekkingen hebben gedaan, nieuwe zaken ontwikkelde waren op dat moment niet erkend. Ze gingen tegen de stroom in. Denk bijvoorbeeld aan Freud, die was volledig miskend, maar ook alle mogelijke wetenschappers, uitvinders, ontdekkers, kunstenaars. Zowel vroeger als tegenwoordig. Veel "dorp-outs" hebben goedlopende bedrijven. Ze werden "drop-out" omdat ze veel betere ideeën hadden dan de volgers. Ze geloofde in zichzelf, hun idealen, vrijheid en niet in "het systeem" wat star is.

Dat is logisch, omdat je niet iets nieuws kunt ontdekken als je volledig in de keurslijf van het erkende, bekende en bestaande zit. Dat kan alleen als je out-of the box kunt denken en handelen.

Als counsellor, coach is het noodzakelijk dat je buiten de bestaande kaders kunt denken. Hoe kun je anders je cliënten helpen met het oplossen van problemen?